Как найти работу мечты — советы каждому

Приступая к поиску работы своей мечты, важно найти ответы на два вопроса: что для меня работа, и что для меня мечта.

Мнение психологов: поверхностная оценка в этом конкретном случае не подойдет. Как и глубокий самоанализ. Потому что лучше спокойно посидеть минут 30. И постараться отвлечься от бытовых проблем, быть максимально откровенным с собой. Но еще лучше — ответить на вопрос: работа моей главной мечты – какая она?

Психологический прием прост только на первый взгляд. Но, если отнестись к нему небрежно, искать идеальную работу можно до бесконечности. И не факт, что перед пенсией поиски увенчаются успехом.

Что такое работа: личная оценка

Интересует работа мечты? А зачем она вам нужна? С какой целью вы посещаете рабочее место? Быть может, можно прожить и без работы? Стоит разобраться со всеми вопросами.

Итак, зачем человек приходит на работу? Простой ответ, который сам напрашивается: чтобы пополнить свой бюджет. Это единственная задача? Если так, то не нужен ответ на вопрос, как найти работу мечты. Подойдет любое место, где будут регулярно выплачивать заработную плату.

Если цель посещения рабочего места, не только материальная обеспеченность, тогда поиск работы мечты требует иного подхода. Исходя из этого, возникает необходимость найти ответ на второй вопрос, а что для вас мечта. Потому что это чистая психология с малой толикой практичности и выгоды. Но если вы найдете честные ответы на вопросы – первый шаг сделан.

На следующем этапе стоит определить основные параметры будущей работы.

1. Кем я себя вижу? Рядовым сотрудником (важным «болтиком» в общей системе), начальником среднего звена (есть подчиненные, но кардинальные решения принимает кто-то другой), руководителем, на котором вся ответственность и все «лавры» в случае успеха.
2. В какой сфере я хочу работать? По душе гуманитарное поприще, или зовут инженерные решения, призванные облегчить жизнь человечества. Не надо себя «ломать», выбирая профессию под влиянием моды или советов знакомых. Потому что вы ищете работу своей мечты и отталкиваетесь от своих желаний.
3. В какой компании я хочу работать? Учитывая состояние экономики и отношение государства и общества к частному бизнесу, проблем с поиском работодателей нет. Вакансии предлагают государственные предприятия, холдинги, фирмы с небольшим штатом. Выбор есть. Но важно не ошибиться, принимая решение.

Идеальная работа: какая она

Работа мечты для каждого своя. Определить, что нужно Вам поможет самоанализ и работающие психологические приемы.

Пункт первый: оценка своих качеств

В любом вопросе, который касается психологии, важна максимальная честность и открытость. Потому что правильных или неправильных ответов нет. Не надо подстраиваться под общий шаблон, стараясь соответствовать духу времени. Это путь в никуда. Да, работу найти получится. Но это будет точно не работа мечты.

Итак, с какими вопросами нужно определиться:

• что я умею делать (быстрый набор текста, умение решать логарифмические уравнения, хорошая память и т.д.);
• как быстро я учусь (новые знания и навыки приходят легко или для достижения задачи нужно много времени);
• какие профессии мне интересны (микробиолог или инженер, учитель или водолаз, диспетчер или мастер металлургического оборудования… вариантов много).

Если самоанализа недостаточно, стоит записаться на тренинги или пройти тесты на профориентацию. Потому что для поиска последнего варианта подойдет интернет или школьный учебник по психологии. Выпускники старших классов проходят тесты на профориентацию. Простые вопросы позволяют разобраться со сложными вещами. Никто не осудит взрослого человека, если он воспользуется таким нехитрым способом, чтобы определить свои профессиональные интересы.

Имея отправную точку, приходит четкое понимание, куда нужно идти. Потому что это законы физики, которые отлично работают в реальной жизни.

Пункт второй: визуализация

Работа, о которой вы мечтаете намного ближе, чем кажется. Подключайте воображение. Вы честно оценили свои личностные и профессиональные качества, определили будущую сферу деятельности, выбрали компанию, в которой хотите работать. А теперь представьте, что вы уже работаете. Закройте глаза и перенеситесь в недалекое будущее.

Постарайтесь детально визуализировать свой рабочий день. С чего начинается утро, как проходит рабочий процесс, с какими эмоциями вы возвращаетесь домой. Психологи не советуют выполнять упражнение без профессиональной помощи. Важна правильная оценка действительности, сделать которую невозможно без опыта и базы знаний. Мало просто хотеть, нужно понимать, как правильно сделать.

Хороший вариант: посетить специалиста по карьере. Профессия в нашей стране новая. Но, уже сейчас можно говорить, что беседа с профессиональным коучем помогает разобраться в себе, найти ответы на вопросы, которые человек искал годами. Отдельное преимущество: быстрый результат. 90 минут хватает для того, чтобы разобраться с мечтами и желаниями человека, разложить их «по полочкам». Это один из действующих методов, как найти работу своей мечты.

Как найти работу мечты: 5 лайфхаков, которые работают

Мнение о том, что идеальная работа доступна только избранным, в корне неверное. Если есть не только желание, но и понимание, как действовать, вопрос трудоустройства по силам решить каждому человеку. Для достижения поставленной задачи стоит познакомиться с советами, которые неоднократно доказали свою жизнеспособность.

Информация

В данном контексте речь идет об историях успеха. Дональд Трамп, Билл Гейтс, Опра Уинфри и другие медиа личности не скрывают того, как они пробирались к вершинам «Олимпа». Знакомство с историями людей, которые преодолели трудности и достигли своей мечты – отличная мотивация. Потому что это не сказки, а ситуации из жизни. Советами финансистов и биржевых магнатов (яркие примеры профессий) можно и нужно пользоваться, в зависимости от конкретной ситуации.

Но ограничений по способам получения информации нет. Материал лучше усваивается в печатном виде – подойдут мемуары, биографии, газеты, журналы. Нет желания читать – посмотрите видео. Информация, дополненная видеорядом, отличается упрощенной подачей. Совет: воспользуйтесь несколькими источниками.

Правильная оценка

Остановитесь и оглянитесь вокруг. Оцените свою жизнь с внутренней стороны, не обращая внимание на общественное мнение. Быть может, ваши условия труда идеальные. А желание что-то менять вам просто навязывают. В этом случае стоит избавиться от общения с советчиками. Порой, сделать это сложно. Особенно, если «от всей души» советуют близкие и родные люди. Но ваша жизнь – это ваши решения. По всем вопросам, и по работе в частности.

Новые навыки

В школьные годы народная мудрость о том, что «знания за плечами не носить», не воспринимается всерьез. Проходит время и приходит понимание, что чем больше человек знает, тем легче ему в жизни. Легче не в общепринятом смысле. Как раз в этом отношении намного проще знать поменьше. Легче в вопросах поиска идеального места работы. Причина в наличии выбора. В этом случае работодатель заинтересован в том, чтобы образованный и опытный человек пришел к нему в штат. И здесь совсем другое отношение, включая условия труда (личный кабинет, доступ к международным ресурсам, возможность повышения квалификации) и высокую зарплату.

Не надо забывать о самооценке. Образованный человек, обладающий профессиональными навыками, – это уверенный представитель общества. С такими исходными данными вопрос как найти хорошую работу решается просто.

Эксперименты

Сразу стоит отметить: шаг радикальный. Чтобы на него решиться, нужна мотивация и сложные жизненные обстоятельства. Выход из «зоны комфорта» – это риск. И, справедливо указать, что не всегда он оправдан. Поэтому, прежде чем рисковать, важно оценить действительность и понять, нужно ли что-то менять. Если да, то чем раньше произойдут изменения, тем лучше. Не надо бояться оценки общества. Даже непогрешимого человека можно раскритиковать. Ели вы понимаете, что нужно что-то менять, смело приступайте к реализации задумки.

Пример: инженер, отработавший 20 лет на металлургическом предприятии, открывает свою фото-мастерскую. И какая разница, что об этом думает общество. Человек счастлив, занимаясь любимым делом. Которое, как вишенка на торте, дополнительно приносит хороший доход.

Совет: ступая на новое поприще, не ждите мгновенных результатов. Если дело абсолютно новое, то нужно от 4 до 6 месяцев, чтобы освоить нужную информацию и применить ее на практике. По оценкам экспертов, начиная новое дело, нужен, как минимум, год – два, чтобы уверенно «встать на ноги».

Подумайте о финансовой подушке. Советы финансистов: размера накоплений должно хватить до момента старта стабильных поступлений денежных средств.

Действие

Не нужно затягивать с теорией. Как только пришли ответы на вопросы о личном видении работы и мечты, нужно приступать к активным действиям. Секрет успеха в направленной активности. Суета и метания не приведут к показательным результатам. Чего нельзя сказать о настойчивости в выбранном направлении.

Составьте резюме. Типового нет. В интернете предлагаются шаблоны, которые можно дополнить в зависимости от ситуации. Резюме – это не автобиография. В документе важна лаконичность и четкость. При этом важно указать всю необходимую информацию:

• предыдущее место работы;
• профессиональные навыки;
• личностные качества;
• цели и способы их достижения.

Это приблизительный перечень того, что должно содержать резюме. Структурируйте документ, разделяя текст абзацами и списками. Правильно составленное резюме привлечет внимание работодателя, который в состоянии предложить работу мечты.

Не бойтесь звонить в отдел кадров или менеджеру по персоналу. Уточняйте, спрашивайте, задавайте вопросы. Альтернативный вариант: записаться на прием. В уважающих себя компаниях, нацеленных на постоянное развитие, регулярно проводятся встречи с потенциальными соискателями. Они проходят в формате непринужденного общения, что не мешает их информативности.

Забудьте о слове «потом». Мнение о том, что все будет хорошо, нужно только потерпеть, изжило себя. Не будет, если ничего для этого «хорошо» не предпринимать. Жизнь не остановится, давая время человеку подождать. Она идет вперед, и очень быстро. Поверьте, принимать решение в 20‒25 лет проще, чем в 45. Но это не значит, что после 45 нельзя поменять работу. Сложно, но можно. В этом смысл. Работа мечты не имеет возрастных или половых ограничений.

Хотите заниматься любимым делом, которое приносит моральное удовольствие и высокий доход? Никто вас не ограничивает. Действуйте, результат не заставит себя долго ждать.

Не получается найти работу мечты: 3 типичные ошибки

Что делать, если понимание, какой должна быть работа, есть. Но честная оценка навыков и умений присутствует. Как и желание расти и развиваться, а от работодателей регулярно приходит отказ. Рекрутеры и менеджеры по персоналу, проведя сравнительный анализ, вывили 3 ошибки, которые допускают соискатели, претендующие на место в компании.

Отсутствие резюме

Это своеобразная визитная карточка, которая может заинтересовать сотрудника отдела кадров или, наоборот, вызвать негативные эмоции. Потому что небрежно заполненный документ говорит о личностных качествах потенциального работника.

Типичные ошибки в резюме:

1. Орфографические или грамматические опечатки. Казалось бы, ну что проще воспользоваться бесплатными сервисами, работающими в режиме онлайн. Но, нет. Орфографические ошибки в резюме – распространенное явление. Вопрос: как можно серьезно относиться к человеку, который не может составить простые предложения и грамотно сформулировать мысль?
2. Лишняя информация. Краткость и лаконичность изложения – основные секреты работающего резюме. Вносите ту информацию, которая понадобится при рассмотрении кандидатуры. Пример: группа крови и количество перенесенных операций к ней не относятся.
3. Нет полной картины. Другая крайность: только общие сведения. Пример: говоря об образовании, нужно указать не только его тип, но учебное заведение, годы учебы, полное название специальности. Активно занимаетесь спортом и занимаете призовые места в соревнованиях? Напишите об этом.

Завышенная самооценка

Уважение к себе не должно переходить разумные пределы. Мнение о том, что «я лучше всех» – опасно и губительно. Есть немало примеров того, как люди с завышенной самооценкой оказывались у «разбитого корыта». Но такое поведение сопровождается обидой на общество. И возникает мнение, что человека не ценят, не понимают, не могут принять его таким, как есть. Еще раз: самооценка и самомнение – это разные психологические термины. И если в первом случае можно говорить об обязательной составляющей успешного человека, то второй – это путь в никуда.

Важный совет: это вы ищете работу мечты. Значит, откликнуться на вакансию в ваших интересах. Не стоит думать, что этот вопрос будет решать работодатель. Да, примеры того, как рекрутеры или менеджеры по персоналу сами связывались с соискателями, есть. Но здесь важен комплексный подход и личное участие. Никто не узнает, какой вы специалист с многолетним практическим опытом, если вы об этом не расскажете доступными способами. Как итог: нужно лично связываться с работодателями и ходить на собеседования, если приглашают. Никто вас не будет уговаривать принять предложение, если только вы не специалист международного уровня с уникальными профессиональными качествами, представляющими особую ценность. Но, статистическая оценка показывает, что такие мастера поиском работы мечты не обеспокоены.

Отказ от предложений

Соискатель потратил время на составление резюме, отправил его потенциальным работодателям (выбрал 4‒5 компаний из внушительного списка). Заявление рассмотрели и пригласили на собеседование. Можно говорить, что первая половина пути к успеху пройдена. Но, нет. Ведь человек отказывается от вакансии, находя «веские» (слово не зря написано в кавычках) причины. Потому что их много. Например, офис далеко, нет четкого описания должностных обязанностей, берут с условием за 6 месяцев получить права или освоить базовый английский. Но дополнять перечень можно до бесконечности.

Это объективные или субъективные причины? Стоит разобраться. Хорошо, с правами и английским могут возникнуть сложности. Но их всегда можно аргументировано донести до начальства. Объяснить, что нужно больше времени, или поинтересоваться возможностью получить дополнительные навыки за счет компании.

Нет детального перечня должностных обязанностей? Вопросы решаются в ходе личной беседы с непосредственным руководителем. Но вас пугает вероятность увеличения объема работ без дополнительной оплаты? Обсудите это на стадии трудоустройства. Неразрешимых вопросов нет. Потому что мы в цивилизованном обществе.

Офис далеко от дома? При отсутствии личного авто и удобной транспортной развязки проблема серьезная. Но и она решаемая. Пример: распространенная практика крупных компаний – бесплатная доставка сотрудников, проживающих в отдаленных районах. Если работодатель настолько добр, что предоставляет корпоративный транспорт.

Но по факту: не стоит отказываться от вакансии, предварительно не обсудив вопросы с будущим начальником. Потому что иначе вероятность найти работу мечты снижается до критического минимума.

Жизнь и работа мечты: найти выход из сложных ситуаций

Поиск идеального места работы требует внимательного подхода. Не каждую рекомендацию рекрутера и совет психолога можно использовать, учитывая конкретную ситуацию.

Нет опыта работы

Повремените с амбициями. Потому что на старте вы отстаете от соискателей, которые обладают нужными профессиональными навыками. Примите тот факт, что на начальном этапе придется работать с минимальным окладом. Но для того, чтобы вас заметило руководство, нужно время и ваше активное участие.

Не отказывайтесь от роли в общественных мероприятиях, беседуйте с более опытными коллегами. И не бойтесь задавать вопросы. Потому что полгода‒год работы в компании докажет вашу пользу. И это отразится на размере заработной платы.

Работающий лайфхак: устройтесь на стажировку в крупную компанию. Потому что отечественные и зарубежные предприниматели заинтересованы в «свежих» кадрах. Да, стажировка оплачивается на минимальном уровне, но полученный опыт дорого стоит.

Нет нужных навыков

Не спешите бросать старую работу. Ведь если вы найдете время на получение новых знаний — будет лучше. Это могут быть тренинги, курсы повышения квалификации, семинары, нетворкинг.

И приветствуется как очное, так и дистанционное обучение. Подход позволит получить нужную информацию, благодаря которой переход на новое место работы пройдет максимально комфортно. Но вот вам совет менеджера по персоналу: сообщите руководителю, что планируете сменить сферу деятельности. Потому что для ценного сотрудника изыщут резервы, которые помогут оставить его в компании на выгодных условиях.

Нет желания работать

Важно разобраться в причинах апатии. Если вы устали – устройте себе незапланированный отдых. Смените обстановку, круг общения. Хочется тишины и покоя? Загородный дом выступает хорошим решением. Отдыхайте столько, сколько посчитаете нужным, не ориентируясь на мнение общества. Потому что апатия, ярким проявлением которой выступает отсутствие желания работать, может быть первым «звоночком» депрессии.

Если причина нежелания работать заключается в понимании того, что вы занимаетесь не своим делом, стоит задуматься об изменениях. Работа мечты ждет вас. Главное, правильно расставить приоритеты и исключить необдуманные решения. Не надо бояться перемен, даже кардинальных. Пример: вы не хотите работать в офисе, предпочитая фриланс. Но сегодня дистанционная работа приносит доход не менее, чем пятидневка на производстве.

Итог

В заключение скажем, что универсального определения, что собой представляет работа мечты, нет. Потому что каждый представитель общества вкладывает в это понятие свой смысл. Как найти работу, о которой мечтаешь? Оценить свои способности, составить резюме, связаться с работодателем, пройти собеседование. Четыре шага – путь, после прохождения которого, слово работа будет вызывать только положительные эмоции.

А на этом все. Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и в яндекс.дзен. Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.